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紐科倫公司舉行

2025年度安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式

為貫徹公司“安全**，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，防范并杜絕安全事故的發(fā)生，紐科倫公司于2月19日在210會議室舉行2025年度安全目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式。公司副董事長及公司中高層、班組長、兼職安全員共130余人參加本次會議。

會議中，紐科倫公司副董事長指出，員工的生命高于一切，長期以來，公司始終將員工安全放在首位。2025年公司預(yù)設(shè)各類安全獎金近百萬元，我們要充分發(fā)揮管理作用和資金作用：一是要持續(xù)深入開展危險源辨識、隱患自查自糾、安全達(dá)標(biāo)考核等工作，夯實安全基礎(chǔ)；二是要創(chuàng)新安全管理方法，充分激發(fā)一線員工的安全主觀能動性，使其從 “要我安全” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“我要安全”，共同為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護航。

會議上，陳總與各相關(guān)副總、部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。陳總強調(diào)，責(zé)任書的簽訂不僅是一種儀式，更是責(zé)任，需要各級管理人員將身上肩負(fù)的安全責(zé)任落實到日常工作中，全員參與，履職盡責(zé)，為每位員工的生命安全保駕護航。

期間，安環(huán)部副部長對2024年安全工作進(jìn)行了**總結(jié)，分析當(dāng)前內(nèi)外安全及環(huán)保形勢，提出2025年安全工作思路和重點項目，并對2025年安全目標(biāo)責(zé)任書獎罰考核方案及細(xì)則進(jìn)行宣貫解讀。